Odszkodowanie za wypadek w pracy

Czy wiesz o jakie świadczenia możesz się ubiegać na skutek wypadku w pracy? W pierwszej kolejności przysługują Ci świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego, za które składki odprowadza pracodawca do ZUS-u. Dodatkowo możesz mieć również prawo do odszkodowania od pracodawcy lub jego ubezpieczyciela, z którym zawarł umowę ubezpieczenia swojej odpowiedzialności cywilnej.

Możesz również otrzymać odszkodowanie z prywatnej lub grupowej polisy NNW.

Posiadamy wieloletnie doświadczenie poparte złożeniem licznych wniosków o odszkodowanie, zadośćuczynienie, renty do których decyzje były korzystne dla naszych klientów. Doskonale znamy prawo, jesteśmy na bieżąco z nowościami i zmianami w przepisach z zakresu prawa pracy, dlatego doradzimy, o jakie świadczenia może ubiegać się nasz klient po wypadku w miejscu pracy, pomożemy skompletować niezbędne dokumenty i zajmiemy się prowadzeniem sprawy. Jeżeli chodzi o możliwość uzyskania świadczeń na podstawie ustawy wypadkowej, to za równorzędne wypadkom przy pracy uznaje się takie wypadki, które powstały w czasie podróży służbowej (wyjątek: wypadek powstał w wyniku postępowania pracownika niemającego związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań) oraz podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony,  jak również przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe.

 

 

KIEDY UBIEGAĆ SIĘ O ODSZKODOWANIE?

Wypadkiem w pracy nazywane jest nagłe wydarzenie następujące w związku z pracą, które wywołane zostało przez przyczynę zewnętrzną. O uzyskanie odszkodowania za wypadek w pracy mogą ubiegać się pracownicy, którzy w jego wyniku odnieśli lekkie lub ciężkie obrażenia, a także rodzina, jeśli wypadek był ze skutkiem śmiertelnym.

Pracodawca powinien niezwłocznie powołać zespół powypadkowy, który ustali przyczyny wypadku, to, czy miał on związek z pracą i sporządzi protokół BHP obejmujący wyjaśnienia poszkodowanego i świadków, a także dowody w postaci zdjęć i opinii lekarskiej. Tak przygotowany dokument jest podstawą w uzyskaniu odszkodowania.

Zadaniem naszej firmy jest dopełnienie wszelkich formalności za ubiegającego się o odszkodowanie. Doskonale znamy procedury przyznawania tego typu świadczeń i wiemy, jakie dokumenty, zaświadczenia i dowody są niezbędne, by uzyskać pozytywną odpowiedź na złożony wniosek. Nasi klienci mogą liczyć również pełne wsparcie w przypadku odmowy przydzielenia odszkodowania lub nieuzasadnionego zaniżenia wypłaconej kwoty.